بررسی عوامل داخلی و خارجی موثر بر ایجاد نارسایی در سیستم نظارت مالی هیاتهای ورزشی اداره کل ورزش و جوانان استان تهران

نا کارآمدی در نظامهای اداری می تواند به شکلهای مختلفی نمایان می شود که مرتفع نمودن این نا کارآمدی ها منوط به تحول این نظامها در مسیر مثبت است و اولین گام در این مسیر شناسایی عوامل موثر بر بهبود آنهاست . از جمله موارد ضروری در تحول سازمانها ، افزایش انضباط مالی و اقتصادی در هزینه کردن بودجه دستگاه های دولتی است . در این تحقیق نیز به منظور شناسایی عوامل موثر بر بهبود نظارت مالی در قالب دو فرضیه اصلی میزان تاثیر عوامل داخلی وخارجی بر بهبود نظارت مالی مورد سنجش قرار گرفت و بر اساس همین دو فرضیه اصلی و در قالب نه فرضیه فرعی تاثیر متغیرهای آثار اجتماعی ، همگانی بودجه حسابداری و قوانین ، هماهنگی دستگاه های هم ارز ، توسعه و مشارکت کارکنان ، تکریم ارباب رجوع ، یادگیری کارکنان ، خلاقیت و نو آوری ، سبک رهبری و مدیریت فرایند بر بهبود نظارت مالی در هیاتهای ورزشی مورد آزمون قرار گرفت . این تحقیق از حیث هدف ، کاربردی و از حیث روش تحقیق ، توصیفی - پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کارکنان هیاتهای ورزشی استان تهران است که تعداد آنها 472 نفر است که از این بین ، 212 نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی به عنوان گروه نمونه انتخاب و پرسشنامه تحقیق که دارای 49 گوی است مابین آنها توزیع و جمع آوری شد . داده های جمع آوری شده با بهره گیری از نرم افزارهای spss و لیزول و با استفاده از آزمون همبستگی و رگرسیون خطی چند گانه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت که در نهایت ، نتایج تحقیق نشان از وجود همبستگی مثبت و معنا دار بین عوامل داخلی و خارجی با بهبود نظارت مالی در هیاتهای ورزشی داشت و در بین نه فرضیه فردی نیز تاثیر یادگیری کارکنان و خلاقیت و نوآوری بر بهبود نظارت مالی مورد تایید قرار نگرفت . همچنین نتایج به دست آمده از نرم افزار لیزرل نیز نشان داد سبک رهبری بیشترین سهم را در تغییرات بهبود بررسی و نظارت مالی دارد و متغیر خلاقیت و نو آوری نیز کمترین تاثیر رادر این زمینه دارد.